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公司要搬迁出深圳,我们做了13年签了无固定期合同,而且公司不同意我们去新公司,公司该怎样赔偿我们?可以要求赔2倍吗?如果同意我们去,又是怎样赔偿?还有前面几年,公司没有给我们买社保,可以要求补回吗?谢谢!

其他 2013-09-03 08:41 人浏览
共4位律师解答
  • 1、公司不让你去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,你可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月;2、公司同意你去,而你不愿随公司搬迁,你可以主张解除劳动合同经济补偿金,标准一年一个月;3、未买社保的,可以向社保局投诉,要求责令公司补交。
  • 跨市搬迁,员工不去,解除劳动关系,可以要求按照工龄一年补偿一个月工资。
  • 若公司是不允许你们去新公司,且旧公司这边不办公了,属于违法辞退,可以要求双倍赔偿, 若仅是搬出深圳,你们不愿意去,则按一倍赔偿。社保应到社保局投诉。
  • 可以要求经济补偿金,若同意去,没有补偿
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