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我在现在公司工作了8年整，签署了无固定合同，现在公司要从深圳搬迁到成都，请问如果我不去成都上班的话我能得到公司的赔偿金吗？赔偿标准按照什么样的标准来判断，国企搬迁，涉及的员工很多，盼回复。谢谢!

其他 2016-05-17 22:54 人浏览
共2位律师解答
  • 这个是工作地点发生重大变化，你不愿意接受到成都工作，可视为单位已经无法继续按照合同约定提供劳动条件，辞职这个是可获得经济补偿金的！！！！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2016-05-17 22:54
  • 工作地点发生重大变化，你不愿意接受到成都工作，可视为单位已经无法继续按照合同约定提供劳动条件，辞职可获得经济补偿金。
    【追问】谢谢夏律师，我还想问下如果公司跟我们解除劳动合同了那么经济赔偿金怎么计算？劳动法上面的n+1赔偿基数包含我们上一年度的年终奖以及其它的补偿吗？
    【回答】各项收入总和都属于
    夏芳律师

    夏芳律师

    2016-05-17 15:27
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