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写了辞职报告就没有经济补偿了吗

其他 2013-09-05 14:16 人浏览
共5位律师解答
  • 按照劳动合同法，如果您主动辞职是没有补偿的，但是您被动提出辞职（如单位未按时足额发工资、未按约交社保等），那么有补偿的。在实践中，您的辞职报告建议您务必写上辞职原因，避免入对方文字陷阱。
    朱觉明律师

    朱觉明律师

    2013-09-03 20:48
  • 按照劳动合同法，如果您主动辞职是没有补偿的，但是您被动提出辞职（如单位未按时足额发工资、未按约交社保等），那么有补偿的。在实践中，您的辞职报告建议您务必写上辞职原因，避免入对方文字陷阱。
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-09-04 12:56

     咨询我
  • 按照劳动合同法，如果您主动辞职是没有补偿的，但是您被动提出辞职（如单位未按时足额发工资、未按约交社保等），那么有补偿的。在实践中，您的辞职报告建议您务必写上辞职原因，避免入对方文字陷阱。
    陈海滨律师

    陈海滨律师

    2013-09-05 14:16
  • 不是的，如果单位有违规行为的，你可以解除劳动关系
    卜亚夫律师

    卜亚夫律师

    2013-09-04 10:12
  • 你好，主动辞职的，一般是没有经济补偿金的
    曾雷律师

    曾雷律师

    2013-09-04 09:14
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