我是安徽省宿松县**中学的工人胡**，1992年被该校聘为女生宿舍管理员，一直工作至今，长达20年之久，我已经50岁了，就快要退休了，可为**中学工作了大半辈子，却老无所养。九十年代的工资是90元/月，2010年时为309元/月，学校一直未与我们签订合同，但劳动关系一直没有间断过。但学校却一直没有为我缴纳养老保险、养老保险、失业保险等。2010年暑假强行解除我与学校的劳动关系，改为每学期签订一次合同，寒暑假不再发放工资，月工资600元，低于安徽省最低工资标准，而且每年只发放不到10个月（寒暑假不发工资），严重违法《劳动法》，侵害我的合法权益。我该怎么办？
-
到宿松县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
你可以劳动仲裁.
相关知识推荐
-
劳动者怎样维护自己的合法权益
劳动者怎样维护自己的合法权益首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。有的劳动
劳动纠纷人看过
-
公司裁员应根据劳动法如何维护权益？公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法
大同律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
公民的基本权利
公民的基本权利如下：(1)法律面前一律平等；(2)政治权利和自由；(3)宗教信仰自由；(4)人身与人格权，包括人身自由不
诉讼人看过
-
《劳动合同法》与劳动者合法权益的维护
《劳动合同法》历经数年的起草工作，在劳动保障部和国务院法制办的同志们辛勤劳动下，提交到全国人大常委会
劳动合同法解读人看过
-
劳动者如何维护自己的合法权利
2008年1月1日《劳动合同法》（共8章98条）和《就业促进法》开始生效。它关系到亿万劳动群众的切身
劳动合同纠纷人看过
-
没有订立劳动合同，我们应该怎么维护自己劳动者权益没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二
湖州律师
人看过
439人咨询过
去咨询 -
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的，劳动合同期满，用人单位就可以终止劳
劳动法人看过
-
维护消费者权益
消费者的合法利益是受法律保护的，而依据我国消费者权益保护法的规定，消费者的利益受到非法侵害的，消费者
损害赔偿人看过
-
劳动者应该怎么维护自己的合法权益该怎么维护自己的合法权益？用你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可
郑州律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
譬如公司工资发放不合理,反倒被要求辞职,应该怎么维护劳动者的劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
保定律师
人看过
328人咨询过
去咨询 -
维护劳动者合法权益聘请律师
任涌律师
人看过
65995人咨询过
去咨询 -
劳动法》为何维护不了我一个劳动者的合法权益？你可以劳动仲裁.
石志忠律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
维护劳动者合法权益可以去申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系的经济补偿金。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
维护劳动者合法权益获得经济补偿金。
谭玲春律师
人看过 -
请问在吴江区本人想退学但职业学校不退我的学费怎么办？一、退学学费交了还能退吗1、退学学费交了可以退。未办理退学离校手续的学生，按自动退学处理，学院不发给
淮南法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
物业费用2块2，应该是什么标准？物业标准是根据物业服务合同的约定收取。物业费金额依照业主的产权面积计算，产权证书上的面积乘以物业费的
淮北法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
