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刚知道怀孕2个月,现在还在公司试用期,试用期是3个月,现在已经满一个月了,担心公司知道后,为了减低公司成本而解雇我,我该怎么办?

其他 2009-12-26 12:02 人浏览
共2位律师解答
  • 怀孕期等三期是不能解除劳动合同的,除非你的公司明确约定的试用期的录用条件,而你又隐瞒了事实,那么公司可以依据这些情况解雇你,否则是不可以的. 广州杨律师
  • 可以申请仲裁,要求继续履行劳动合同。试用期应当包括在合同内。不能单独签订试用劳动合同。单独约定的,视为劳动合同。那么,孕期就不能解除。应当顺延至孕期、哺乳期结束。
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