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公司做了3年,没签劳动合同,辞职了,有赔偿吗?

其他 2013-09-11 22:26 人浏览
共6位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。
  • 你好,根据你的陈述,如果劳动者是因用人单位存在法定的违法情形而解除劳动关系的,可以要求用人单位支付经济补偿金,否则无权主张,在此情况下,主张赔偿金也没有法律依据。 希望我的回复对你有所帮助。
  • 自己辞职没有经济补偿金。
  • 自己辞职没有经济补偿金。
  • 自己辞职,没有赔偿
  • 主动辞退 无补偿
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