共2位律师解答
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员工有权依法提出解除劳动关系，可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。【追问】需要保留那些证据？没签合同的公司，7月29号就已经提交书面辞工和口头辞工了，但是厂长和老板以没招到人之前不能走为由，要让上班到10月1号，但是有急事19号就要回家。在律师的帮助下多少个工作日可解决问题？
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在网上查找劳动仲裁申请书，提前拿到你能掌握的证据，包括录音(很重要），劳动合同，银行工资单，企业违法记录。等等。最后你要看劳动法，劳动合同法，职工带薪年休假条例，省工资发放条例，高温补贴条例并看所有的司法解释。这是打官司的开始。要不你请律师。
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