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公办教师被辞退,单位是否要补齐养老保险和经济补偿?如何办理?

其他 2016-06-27 06:25 人浏览
共5位律师解答
  • 重庆怎么办理养老保险事项的登记?

    一、办理内容

    (一)参保登记

    用人单位办理参保登记需提交以下材料:

    1.《重庆市社会保险登记表》(一式三份);

    2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);

    3.《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印件)。

    (二)人员增减变更登记

    1.办理范围

    参保单位新招的未参保或漏投保的职工、调入未参加机关事业养老保险的机关事业单位职工、参加养老保险单位职工死亡等、职工与单位解除劳动关系后未续保的、行统单位职工参军、上学、教劳改或判刑等的,

    2.人员增减变更登记

    应提供以下材料:

    (1)《重庆市参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》(以下简称《在职职工增减情况申报表》);

    (2)增加人员的应提供《重庆市参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》(以下简称《新增人员信息采集表》)

    (3)《居民身份证》(复印件)

    (4)与单位建立或解除的劳动关系证明

    (5)《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》

    (6)出国的应提供护照、出国定居证明

    (7)死亡的应提供《死亡证》或《火化证》等有效死亡证明。

    二、办理程序

    (1)参保单位将资料报行统办审核;

    (2)行统办根据资料办理参保、变更或注销等手续。

    三、办理时限:

    办理参保登记,所提交的资料齐全的3个工作日内办理完结。

    办理人员增减变更登记,资料齐全的3个工作日内办理完结。

    办理注销登记,资料齐全且无欠费的10个工作日内办理完结。

    四、收费情况

    不收费。

    五、承办机构

    市社会保险局行业统筹办公室

  • 养老保险补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 在编教师不缴养老保险,经济补偿可适用劳动法律相关内容,但要办理失业保险
  • 具体咨询当地的教育部门。
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