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公司签的说是不定时工作制,但又有行政人员发邮件说早上是9点前到公司. 这样做合法吗?

其他 2009-12-29 09:35 人浏览
共1位律师解答
  • 不定时工作制需要符合相关规定的人员,还需要经过审批! 但不定时工作制不等于不要遵守公司的规章制度!
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