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没有签劳动合同的情况下怎莫辞职

争议解决 2013-09-18 09:03 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,随时可以辞职。并且在入职的第二个月起单位应当给你双倍的工资至一年,且应当给你经济补偿金。建议通过劳动仲裁,要回这些合法权益。
  • 你可以随时提出辞职请求,并且可以在入职第二个月起至不超过一年的时间内要求单位支付双倍工资,并且由单位支付相应的经济补偿金。
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