我是一名离职员工，离职时已经办理了相关手续，但离职后60天才能结算业务提成奖金，公司这样的规定是否合理？我入司以来也未有签过相关的公司制度，如果我去仲裁申请公司支付我的提成奖金及延迟60天的滞纳金，是否能够胜诉？
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