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我在8月19好开始在一家公司上班,工作几天后公司跟我签订了试用期合同。然后在9月18号由于旷工被公司开除。我们试用期是一个月,也就是说我本来应该算是18号正式满试用期,不过因为公司规定我之前加过一天班,然后昨天我问领导领导说可以把加班的那天算我试用期的一天。也就是说我死勇气是在9月17号满。18号我因为旷工被公司通过qq聊天开除。我想问一下公司对我的处理合法吗?我下面可以做一些什么?

其他 2013-09-20 07:22 人浏览
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