职工病假连续可以休多长时间，工资怎样计算
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你好，依据医院诊断证明以及单位规章制度确定。
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您好，根据《职工患病或非因公负伤医疗期的规定》 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，根据您的实际情况计算。
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