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职工病假连续可以休多长时间,工资怎样计算

其他 2013-10-01 07:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,依据医院诊断证明以及单位规章制度确定。
  • 你好,依据医院诊断证明以及单位规章制度确定。
  • 您好,根据《职工患病或非因公负伤医疗期的规定》 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,根据您的实际情况计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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