咨询详情

我在深圳某家公司上班,2009年底公司实行裁员,但是我和公司签订的劳动合同还没有到期,请问律师先生,我该得到怎样的赔偿才算合理,谢谢~

诉讼 2009-12-31 10:00 人浏览
共1位律师解答
  • 工作满一年付你一个月工资,最长不超过十二个月,半年以上不满一年的,按一年计算,不满半年的付半个月工资。基数按你离职 前十二个月应发工资平均额计算。如果未提前一个月通知你的,再付你一个月工资为代通知金,基数按你离职前的一个整月工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中