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我单位职工因上班时间发生工伤，造成右臂骨折，经住院治疗后已经出院，该职工在住院期间，其妻子一直照顾，该职工已入工伤保险，像这种情况护理费得问题如何解决，是由单位支付还是保险处，其标准时什么？谢谢！

其他 2009-12-31 10:41 人浏览
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  • 根据规定，在停工留薪期间的护理费由工伤职工所在单位支付。评定伤残等级后的生活护理费，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级支付相应的费用。有计算公式：护理费＝统筹地区上年度职工月平均工资的（元/月）x（50％、40％、30％）x护理月数。
    谢慧敏律师

    谢慧敏律师

    2009-12-31 10:41
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