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合同中有写出绩效奖金是由公司经营状况及绩效考核管理办法做出的考核结果作为系数乘以绩效奖金基数,可上下浮动或无。但是之前一直没有实行此考核管理办法,那么现在实行的话,需要与员工签订补充协议或公示员工,得到员工同意吗?

其他 2013-09-28 11:21 人浏览
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