入职半年来,公司一直没有为我购买社保,而且劳动合同也是过了五个月又补签的.没签合同之前,有员工去劳动局去申诉,才补签的.现在公司这面想炒人,采用调岗的办法,现在的岗位可能比以前的岗位少一部分工资,请问我该怎样维护我的合法权益?谢谢

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