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我们单位几年前五位职工因工作徇私舞弊被被单位停职一段时间,后来因为原站长怕他们几个捣乱,就与他们签定了一份不上班照常领取工资和其它福利待遇协议,这样单位的正常上班的同志有意见.我认为这样的协议违背了劳动珐规,请问这样的协议有效么?

其他 2010-01-04 11:11 人浏览
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