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您好，我是旅行社的，当时我说自己是实习生，老板叫我签一份，如果离开了这家旅行社，本人在五年之内不得从事相关的旅游行业。请问这样的合约合法吗？

其他 2013-11-04 13:34 人浏览

共6位律师解答

你好，根据《劳动法》的规定，您所在的公司由三处违法：1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制期限，不得超过二年。如有疑问，可以来电咨询

许延斌律师

2013-10-08 23:48
你好，根据《劳动法》的规定，您所在的公司由三处违法：1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制期限，不得超过二年。

田野律师

2013-11-04 13:34
你好，违反《劳动法》关于竞业限制的规定。

周勤律师

2013-10-08 22:06
这是违反劳动法的

陈龙桥律师

2013-10-08 21:21
你好根据《劳动法》的规定，您所在的公司由三处违法：1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制期限，不得超过二年。

【追问】您好律师，但是在合约中只写出了员工违约的责任，没有写公司在这期间要支付多少钱给员工，那这份合约是不是无效的呢

梁静飞律师

2013-10-08 16:05
如果有竞业限制的约定就需要遵守，但是你不工作期间原单位需要支付你竞业限制金才合法

【追问】您好，律师，在这个合约上只写出了员工违约的责任，没有写公司在这期间要支付多少钱给员工

周炜律师

2013-10-08 14:33