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我单位有一工人，没有经过领导批准提前回家，途中遭遇车祸，现在已死亡，请问我单位应付什么样的责任，现在他要起诉我们公司，我公司会赔偿多少。

其他 2013-10-10 20:23 人浏览
共8位律师解答
  • 上下班途中会按照工伤处理，收集相关证据，申请工伤认定，建议委托律师，以便更好地维护你的合法权益，因为一旦人死亡，会有很多赔偿项目，　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。等等，如需帮助，欢迎来电。
    王兴伟律师

    王兴伟律师

    2013-10-10 10:37
  • 你好。一般这种情况也算工伤的。造成伤残的赔偿项目： 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-10-10 09:01

     咨询我
  • 你好，不属于工伤。。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2013-10-10 10:50

     咨询我
  • 看看构成工伤吗，。构成的话承担工伤责任，，。，
    夏伟律师

    夏伟律师

    2013-10-10 20:23
  • 若交警认定对方不负主要责任，就有可能属于工亡，按照工亡赔偿对方。
    张书正律师

    张书正律师

    2013-10-10 12:45
  • 有可能会被认定为工伤，如果认定为工伤，则需要按照工亡就行赔偿
    苗分分律师

    苗分分律师

    2013-10-10 09:17
  • 可能构成工伤，不过对方存在过错，建议来电详询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-10-10 09:06
  • 这个需要证据的，很有可能是工伤赔偿。建议来电详询。
    崔新江律师

    崔新江律师

    2013-10-10 08:59
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