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钟点工摔伤，作为雇主我要承担责任吗？

其他 2008-08-06 21:58 人浏览

共16位律师解答

雇工受伤害的，雇主应承担赔偿责任，如果雇工有过错，可以减轻雇主的赔偿责任。

刘青芳律师认证

2008-07-07 11:20

咨询我
雇主承担责任

李加刚律师认证

2008-07-07 13:03

咨询我
你无须赔偿,但在道义上应该给予一定的帮助.

法律快车律师团队律师

2008-08-06 21:58
你也陈述事实，难以确定两者之间的法律关系。如构成雇佣关系，则你有赔偿义务。反之如构成加工承揽关系，则赔偿可免。进一步了解，可与律师一对一咨询。

法律快车律师团队律师

2008-07-13 13:45
你和钟点工之间应该是承揽关系.如果梯子是你提供的,或者地面太光滑导致的,那么你应该承担相应的责任.

卢学华律师

2008-07-09 12:23
如果双方对损害后果都没有过错的，作为受益人你应当給与对方适当补偿。需要可以联系。

法律快车律师团队律师

2008-07-08 15:45
如果你是在家政公司请的钟点工，你就不需要承担责任。如果你是私自找的钟点工，你就应当承担责任。

范宏顺律师

2008-07-08 11:56
如果你是在家政公司请的钟点工，你就不需要承担责任。如果你是私自找的钟点工，你就应当承担责任。

范宏顺律师

2008-07-08 11:56
如果你是在家政公司请的钟点工，你就不需要承担责任。如果你是私自找的钟点工，你就应当承担责任。

范宏顺律师

2008-07-08 11:56
关键要看钟点工的摔倒与你是否有直接联系。没有的话，你无须承担赔偿责任。如需帮助或仍有不解，可直接来电或通过ＱＱ免费咨询。：（吴培雄，中国青年志愿者协会志愿者。曾参加国家西部计划，赴广西开展法律援助工作，并先后就职于检察院、政府法制办公室等部门和单位，2006年获国家“中国志愿服务铜质奖章”）

法律快车律师团队律师

2008-07-08 04:19
您和钟点工之间属于承揽合同，但如果梯子倒下与您家里的地板光滑之间有关系，您应承担责任。

法律快车律师团队律师

2008-07-07 17:07
为家庭提供劳务的钟点工，按照约定为用工方提供清洁服务，用工方则按照约定支付应得的报酬，双方所形成的是一种承揽合同关系，双方具有承揽人与定作人的权利义务。依照最高人民法院〈〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉〉第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因此，在用工方与钟点工之间的承揽合同关系中，用工方对钟点工在提供劳务过程中造成的损害，只在对定作、指示或者选任有过失时才应当承担相应的赔偿责任。如果您在定作、指示或者选任时不存在过失，对钟点工的摔伤不承担赔偿责任。如有什么需要，请联系我。

法律快车律师团队律师

2008-07-07 13:46
同意刘青芳律师观点！

倪振杨律师

2008-07-07 12:52
本律师也认为，你们之间并非雇佣，而属于承揽，因此你无需承担赔偿责任。具体可来电，或者qq

法律快车律师团队律师

2008-07-07 12:25
根据人身损害赔偿的司法解释，你应当承担赔偿责任，如果雇工有过错，可以减轻你的责任。

赵英菊律师

2008-07-07 11:30
应该予以赔偿

法律快车律师团队律师

2008-07-07 11:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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