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我入职2年了，公司一直未购买社保，而且工资也不按时发，我申请离职需要公司领导同意吗？离职后我可以申请哪些补偿？

其他 2013-10-14 20:02 人浏览
共5位律师解答
  • 1、有证据证明未购买社保，未按时发放工资，可以自离。社保去单位所在地的社保机构打印。2、可以获得经济补偿金，工作6个月以上一年以下算一年，补一个月工资；六个月以下算半年，半个月工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-10-14 12:53
  • 你好，一般情况下申请离职需要按照劳动合同的约定处理，未签订劳动合同的，可以自离。同时可以要求公司支付工资以及补缴社保。
    【追问】沈律师，你好！签订劳动合同1年，还未到期！我想申请离职，但是领导经常不在办公室，他也看不见我的书面离职申请，发短信可否作为离职证明？
    【回答】你好。根据你的表述是可以向经理提出辞职的。可以电话或短信的方式告知用人单位。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-10-14 13:26

     咨询我
  • 可以申请仲裁.
    喻远军律师

    喻远军律师

    2013-10-14 20:02
  • 未购买社保,工资也不按时,是被迫离职，用人单位无权拒绝，你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付工资
    唐谨律师

    唐谨律师

    2013-10-14 13:14
  • 协商不成的，可以申请劳动仲裁，要IU补缴社保、支付工资，劳动者辞职的，用人单位不得拒绝
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-10-14 12:46
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