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请问: 我于6月份进厂,当时签的合同试用期是6个月。因为公司领导层更换及现在公司订单降太多,现HR通知我试用期不合格,赔偿0.5月工资给我解除合同合理否?(在9月份时公司副总有给我们这边分厂邮件,试用期由6个月更改为3个月。我现在手上还是试用期是6个月的合同) 谢谢

其他 2013-10-15 17:57 人浏览
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