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我是一名私企幼儿园教师,9月31日我申请休假一个月,由于家里忙装修,老人身体不好,所以提出此申请,但是领导不批,后来我反复申请,领导也就答应了,在休假期间,10月8号我以去事业单位工作为由提交了辞职申请书,10月9号人力资源园长给我打电话说必须出示去事业单位上班的证明才能把最后一个月的工资和押金给我,但是我确实是开不了证明,与单位协商,单位说不给退工资和押金,领导还说我的聘用合同已到期,并没有跟我续签合同,但我回想了一下,单位只跟我签了试用期的聘任合同,并没有签正式聘用合同,这件事情应该怎样处理?

其他 2013-10-22 08:04 人浏览
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