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本人每月工资有1800,其中底薪为780,其余均为职位经贴。现公司要给本人增加工作量,本人不同意。如果被解雇。那赔尝金应该如何计算。

其他 2010-01-13 19:40 人浏览
共1位律师解答
  • 按1800计算,单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可以与我联系,说明具体情况。以便进一步帮你分析
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