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我公公因工伤评定为九级伤残，在事故发生后单位支付了所有的医疗费用，在我公公住院期间一直都是我婆婆照顾的，现在单位还是照常发了工资和福利。请问一下还能申请什么项目的赔偿呢，该怎么申请呢

其他 2013-11-08 08:39 人浏览
共4位律师解答
  • 造成伤残的赔偿项目： 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-10-26 10:42

     咨询我
  • 造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。\\r\\n
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-11-08 08:39
  • 赔偿项目有医疗费、护理费、休息期间工资、一次伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
    雍雪林律师

    雍雪林律师

    2013-10-29 10:44
  • 你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-10-26 19:29
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