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雇佣关系受伤造成的两处9级伤残，这样的话伤残能赔付多少钱？ .

其他 2013-11-14 18:46 人浏览

共8位律师解答

你好，具体能赔偿多少钱，律师要了解情况之后，才能精确地计算出数额来，

史鹏律师认证

2013-11-02 17:35

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你好，需要详细计算，建议当面咨询处理

乔方律师认证

2013-10-30 16:09

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好，需要详细计算，

邢伟华律师

2013-11-14 18:46
需要根据伤者的年龄，户籍等多种因素来确定赔偿的项目，标准和金额。

张南辉律师

2013-11-03 18:07
首先要区分是雇佣关系还是劳动关系，两者赔偿所依据的法律不同，赔偿也不同雇佣关系还是区分城镇和农村户口。工伤赔偿要先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，伤残级别出来了才能确定赔偿的数额。工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等。雇佣关系赔偿项目：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、交通费、住宿费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。每个人情况不同，最终赔偿也不一样。有需要电话联系详细解答。

陈绪文律师

2013-11-01 11:19
要根据住院情况及户口性质（区分农村和城镇）

刘乾权律师

2013-10-31 11:43
伤残赔偿赔偿项目较多，有伤残赔偿金、医疗费、误工费、陪护费、伙食补助费、交通费等，得根据当事人实际情况计算，建议委托律师提供法律帮助，以最大限度维护合法权益。

徐富霞律师

2013-10-29 21:49
你好，需要详细计算，建议当面咨询处理

刘琛律师

2013-10-29 12:02

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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