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工厂内部建办公楼,承包给私人老板,员工出了工伤事故没有劳动合同,如何处理?

其他 2013-11-16 20:52 人浏览
共2位律师解答
  • 有事实劳动关系的就可以申请工伤认定。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,时效只有一年,协商不成尽快起诉
  • 有事实劳动关系的就可以申请工伤认定。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,时效只有一年,协商不成尽快起诉
    【追问】有事实劳动关系,没有建筑队单位,没有劳动合同.需要什么样的证明事实劳动关系
    【回答】可以有工友作证,你手上的时候是在施工状态,也可以证明你是在为工地工作
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