比方说我的基本工资是2000元，岗位补贴500元，技能补贴500元，工龄200元，请问我的加班费是多少，公司是按月2000除以21.75天再除以8小时来计算每个小时的基本工资的，请问这样合法吗
其他
2013-11-18 06:44
人浏览
共10位律师解答
-
岗位补贴、技能补贴等也应计算进去。
-
岗位补贴、技能补贴等也应计算进去。
-
岗位补贴、技能补贴等也应计算进去。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
相关知识推荐
-
节假日加班费该怎么算
在我国较多数的工作岗位在法定假日的时候，是能够享受到相关的假期待遇的，但是有些岗位由于其工作的特殊性
假期待遇人看过
-
我想咨询下加班的问题，加班费应该怎么算？如果不给加班费的话应节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休
南京律师
人看过
212人咨询过
去咨询 -
休假工资怎么算
01:37
人已看 -
春节加班费该怎么算
09中国人过年讲究到正月十五，可绝大多数工薪族都按照法定假日的安排，初八就已经上班了。而记者从市劳动
加班费人看过
-
加班费怎么计算
加班费怎么计算《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
加班费人看过
-
苏州基本工资怎么算的还有加班费怎么算的根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日
临沧律师
人看过
467人咨询过
去咨询 -
带薪休假的工资怎么算
01:45
人已看 -
加班费怎么算
作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题，对劳动者而言
劳动法人看过
-
请问律师计件工资怎么算加班费呢？加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、
鹤岗律师
人看过
268人咨询过
去咨询 -
我的工资应该怎么算？还是加班费，所以最后我的工资应该怎么算？1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法
成都律师
人看过
311人咨询过
去咨询 -
加班费应该怎么算岗位补贴、技能补贴等也应计算进去。
张建生律师
人看过
219164人咨询过
去咨询 -
加班费应该怎么算须结合当地一些标准核算，建议找当地律 师帮忙核算一下
陈晓云律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
加班费该怎么算平时加班按正常工作时间工资的1.5倍支付，周六周日加班按2倍支付，法定假加班按3倍支付。底薪/21.
郑晓旭律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
加班费怎么算,加班费应该怎么算应当以月工资标准除以工作日。
喻远军律师
人看过 -
妻子在公司工作了十五年，公司一直没有缴纳社保怎么办？公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败，那么可以向劳动局和社保
上海律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
入职两天有工资吗?入职两天有工资。根据相关法律法规，劳动者只要提供了劳动，就有权获得相应的工资报酬。如果用人单位拒绝支
上海律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
退休后，因为我已经退休了，单位没有购买工伤保险。我参加了意外发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
上海律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，如果是在产女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产的，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费
上海律师
人看过
-
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
之前在上海一家公司离职后签订的竞业限制协议，签约是补偿两年，协议具体内容是什么
苏州法律问答顾问律师
人看过 -
我在上海，月底要签第三次无固定期限劳动合同，但是单位说只给我劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合
上海法律问答顾问律师
人看过 -
上海年满60周岁未退休，60周岁更换了公司，社保未断，继续在法律分析：如果正常退休的就没有工伤一说了，如果是退休返聘人员或是仍在从事劳动的人员鉴定为工伤的，可以
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
如果我5月7号离职，1号至5号是国家规定的休息日应不应该算成除了5月1日国定假，该计算为出勤，不扣工资外，其他是休息调休，本身没有出勤，也没有工资。
张建生律师
人看过
加载中