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1我是2005年进公司,在2006年-2007年在工作期间加班工资没有按150%,双休日没有按200%计算,现在公司不给我续签合同了,是否可以补偿我2006年,2007年的加班费,2.赔偿经济是否是从用工之日起计算,3.按国家规定高温费,公司一直没有发给我,现在是否可以补偿,4.按国家规定我们外来务工人员是否有探亲假,探亲假是几年一次,一次是多少天,现在公司通知我合同不续签了,谈赔金,我急于你指点,谢谢

其他 2013-12-01 12:44 人浏览
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