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公司周一到周六都要求工作12小时，能找公司解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 2024-06-26 14:23 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以的，要求解除劳动合同这是职工个人的权利,不管是否有超时加班的状况都可以随时提出。
    巫轩律师

    巫轩律师认证

    2024-06-26 14:23

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  • 员工可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-06-26 08:25

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  • 常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求合理安排工作时间；二是直接提出解除劳动合同。选择哪种方式取决于你的个人情况和职业规划，可以先尝试协商，若公司不配合再考虑解除合同。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-25 22:48

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  • 可以。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，表达对工作时间的担忧，提出合理的工作时间安排建议；2. 若公司不采纳建议，可以咨询劳动仲裁机构或律师，了解自身权益；3. 根据法律程序，正式向公司提出解除劳动合同，并确保自己的权益得到保障。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-25 22:48

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  • 可以提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，公司不得强迫员工超时加班，如公司违反劳动法规定，员工有权解除合同。不及时处理可能会导致员工过度劳累，影响健康，同时公司也可能面临法律处罚。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-25 22:48

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