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如题公司有规定调休作为补偿方式但是看到劳动法规定平时加班超过8小时必须给钱如果我找公司要公司能给吗要是公司不给我该怎么办

其他 2013-11-19 18:06 人浏览
共4位律师解答
  • 根据我国《劳动法》相关规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
  • 根据我国《劳动法》相关\r\n\r\n规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。\r\n
  • 应该支付加班工资。
  • 平时加班超过八小时的,应该支付加班工资,只有周末加班才调休
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