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您好,本人就职于公司本部,最近,公司高层发现有一批客户资料外泄到其他公司。据本人部门其他同事说,是同属于本人部门的一个同事,涉嫌泄露客户资料,该同事已被停职。 我得知消息后的大约一个星期,某一天,部门经理找我谈话,说她有证据证明我泄露公司客户资料;有证据证明我去参加了其他公司的营销大会,我很生气并很莫名其妙,我说我没做过,要她拿她所谓的证据出来,她又闪烁其词,面谈后,经理要我在家休息,直到公司查出事情真相为止。 这事情一直让我很奇怪,事情的起因是什么,然后跟我很要好的一个同事帮我到处打听,得知原来经理收到一封匿名信,说我是泄露公司客户资料的人。 在没有办理任何停职手续的情况下,我被停职了。直到昨晚,我男友的同学(是公司里的同事)问我男友,我怎么样了。他的口吻就像公司已公布是我做的,还说公司已报警处理了,问我男友司法机关有没有给电话我。(答案当然是没有) 我想问下:1、如何让公司澄清我是清白的?2、公司这样停我职是否合法?如果合法,法律上有没有明确规定期限?3、此时我是否要干点什么来保障自己的利益? 等待您的回答~谢谢!

其他 2010-01-20 00:14 人浏览
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