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我是 首位入职员工,在公司通过各项体系考核后招新员工入职,工作8小时都是干同样不计件的工作而且是我教新员工各项操作,因我跟公司签的合同未明确薪酬,公司给我的工资低于新员工的试用期工资,公司领导的理由是我是女工新员工是男工,这样的理由对吗?

其他 2013-11-19 20:35 人浏览
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