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我公司一员工不愿意参加单位所购买的社保,但是公司有给她进行了一定的社保补贴,在此情况下如果她离职了,还有没有理由以此为情况来申请劳动纠纷问题?

其他 2013-11-22 08:39 人浏览
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  • 如果员工确实没有办理社保,公司有责任。\r\n建议聘请常年法律顾问,专门处理法律事务。\r\n详细咨询,与我联系\r\n\r\n
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