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事业单位雇佣退休工人烧锅炉突发心肌梗死亡赔偿

其他 2013-11-21 20:24 人浏览
共2位律师解答
  • 首先需确认工亡，然后需要结合亡者自身的工资收入以及家庭情况最终确定赔偿数额。\r\n
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-11-21 20:24

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  • 你好：\r\n根据工伤保险条例，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。\r\n工亡赔偿有以下几项，需要结合亡者家庭情况以及工资收入确定。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\r\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资\r\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定\r\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\r\n\r\n因此，首先需确认工亡，然后需要结合亡者自身的工资收入以及家庭情况最终确定赔偿数额。\r\n\r\n
    董海洋律师

    董海洋律师

    2013-11-21 16:42
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