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差额拨款事业单位职工生病工资怎么计算

其他 2013-11-28 10:00 人浏览
共7位律师解答
  • 病假支付工资一般按照工作年限支付的，但一般不能低于当地最低工资的80%。\r\n病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付\r\n工龄不满2年者，为本人工资60％；\r\n已满2年不满4年者，为本人工资70％；\r\n已满4年不满6年者，为本人工资80％；\r\n已满6年不满8年者，为本人工资90％；\r\n已满8年及8年以上者，为本人工资100％。\r\n\r\n病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-11-27 14:57

     咨询我
  • 按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的\r\n\r\n病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付\r\n工龄不满2年者，为本人工资60％；\r\n已满2年不满4年者，为本人工资70％；\r\n已满4年不满6年者，为本人工资80％；\r\n已满6年不满8年者，为本人工资90％；\r\n已满8年及8年以上者，为本人工资100％。\r\n\r\n病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-11-27 13:47

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  • 你好，建议咨询主管部门
    李小利律师

    李小利律师认证

    2013-11-27 16:30

     咨询我
  • 你好，可以咨询主管部门。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-11-28 10:00
  • 你好。建议详询当地主管部门。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2013-11-27 14:27
  • 根据当地的具体政策
    罗泽伟律师

    罗泽伟律师

    2013-11-27 14:18
  • 建议详询社保部门
    李贵芳律师

    李贵芳律师

    2013-11-27 13:59
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