我在以前单位工作时间是2000年1月——2004年7月，但2004年没签合同，只有离职报告。现单位说那半年因没签合同所以不算，这样是正确的吗？在现单位工作时间是2004年7月至今，全签合同。请问如何计算我的年休假，应在哪年才能享受10天的年休？2004年中那半年我应如何证明我在原单位工作？

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