咨询详情

本人主动提出离职,而用人单位却不于批准。应如何解决?\r\n

其他 2013-12-03 10:14 人浏览
共6位律师解答
  • 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。\r\n员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。\r\n
  • 试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
  • 向单位邮寄辞职通知,30天后生效,不需要批准。
  • 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,即可离职。
  • 你好,没有服务期等特殊约定,员工是有自主择业权的。建议来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中