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因为业务需要借用一下其他公司的员工，这样就不用花时间去培训，可是要写一份协议，谁能指导一下员工借用协议应该怎样写？

其他 2010-01-26 09:45 人浏览
共1位律师解答
  • 员工借用协议大概的写法如下，你可以看看范本格式，根据你们约定的情况来写： 员工借用协议 　　甲方(借用方)：___________　　法人代表：_________　　住所：__________　　邮编：____________ 　　乙方(借出方)：___________　　法人代表：_________　　住所：___________ 　邮编：_____________ 　　丙方(员工)：_____________　 　性别：_________　　出生日期：_______　　身份证号码：__________ 　　户口所在地：_____________ 　　现住址：_________　　邮政编码：________ 　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议： 　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。 　　二、甲方的权利和义务 　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。 　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 　　三、乙方的权利和义务 　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 　　四、丙方的权利和义务 　　(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 　　(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 　　(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 　　六、本协议一式三份，三方各执一份。 　　甲方：(签字或盖章)____________ 　　日期：____________________________ 　　乙方：(签字或盖章)____________ 　　日期：____________________________ 　　丙方：(签字)____________________ 　　日期：____________________________
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    2010-01-26 09:45
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