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沒有签订劳动合同单位应该出医药费和其它费用吗

其他 2013-12-10 18:35 人浏览
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  • 如果你能证明劳动关系,原则上单位要承担医保范围内的费用,并且要支付病假期限的待遇,原则上不抵于当地最低工资的百分之八十。\r\n\r\n
  • 你能证明劳动关系,原则上单位要承担医保范围内的费用,并且要支付病假期限的待遇,原则上不抵于当地最低工资的百分之八十。\r\n\r\n
  • 您好。如果你能证明劳动关系,原则上单位要承担医保范围内的费用,并且要支付病假期限的待遇,原则上不抵于当地最低工资的百分之八十。
  • 可要求单位承担赔偿责任
  • 如果你能证明劳动关系,原则上单位要承担医保范围内的费用,并且要支付病假期限的待遇,原则上不抵于当地最低工资的百分之八十,
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