我是电工，每月工作时间共400个小时。有时候一天上8小时班，有时候一天上24小时班后的第二天再上8小时班，如此循环上班造成一个月工作400小时。每周休息一天，公司算超时加班工资时（超过176小时外）按基本工资的1.5倍发放；这样每月上班400个小时的情况已经有5年时间了。请问公司算超时加班工资按基本工资的1.5倍发放是否合法？长年超时加班我如何索赔？
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2010-01-29 10:52
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