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竞业协议中约定员工离职后两年内如果在同行业上班要支付公司违约金,如果遵守就支付补偿金,但是补偿金具体金额没有约定。请问,如果公司在员工离职后第一个月开始就没有按月支付补偿金,那是不是员工也就可以不遵守约定去同行业上班。该协议是否自动失效?

其他 2013-12-18 11:30 人浏览
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