我所在的是一家私人医院 在签订劳动合同时 是否应该是单位与员工各持一份 医院逼迫员工签订固定劳动合同 是否违法？ 还有就是医院未给所有员工购买医疗保险 称不愿购买医疗的 把钱合并工资一起支付 是可以的吗？ 已购买保险的员工 所有的保险医院并未承担 全由员工自己支付 这是合理的吗？

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