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我是1983年参加工作,1985年至今在现单位,26年多工龄,单位年底搬去郊区,同时可能会改制,我的合同2010年11月30日到期,期满后,如果单位不同我签合同,单位合法吗?我又怎样可以争取我的合法权益,如补偿费等,麻烦黄律师在百忙中能解答我。

其他 2010-01-30 14:00 人浏览
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