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如果公司以公司没有公积金缴纳账户，没有替公司所有公司员工缴纳公积金，应当如何处理，能要求公司补缴吗、。

其他 2016-10-01 17:58 人浏览

共10位律师解答

可以要求公司补缴，不过这个不属于劳动争议，不需要仲裁前置，可以直接去法院起诉。

黄剑律师

2013-12-19 15:34
可向公积金管理中心投诉。

张建生律师认证

2013-12-19 16:37

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可向公积金管理中心投诉

刘骏律师认证

2013-12-19 16:43

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可以要求公司补缴。。。

张辉律师认证

2013-12-19 20:46

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向公积金中心投诉。

张向锋律师认证

2013-12-19 15:29

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　劳动合同里没有公积金这一项，《住房公积金管理条例》有规定。
　　国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。

平台特邀律师推荐

2016-10-01 17:58

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例如：个人如何缴存住房公积金:一、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

劳动纠纷律师团队推荐

2016-03-07 19:40

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有关于单位缴纳住房公积金的规定：
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

平台法律顾问团队官方

2015-02-19 17:17

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可向公积金管理中心投诉。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-12-22 22:42
公积金中心投诉。。。。。。。

赵鸿杨律师

2013-12-19 17:56