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我在一家外企工作,最近公司提出要减少正式员工人数,要和我解除劳动合同,但我的合同到2016年3月 才到期,公司提出的方案是补偿我一个月工资,把我转去第三方重新签合同,我不同意此赔偿, 想请问,应该提出几个月的工资赔偿合理?谢谢

其他 2013-12-19 16:48 人浏览
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