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老板多次说有年终奖，去年也发过一次。这次我和老板吵了一架。老板就不准备发年终奖了。还故意针对我，把我的上班时间改了。本来是因人手不够要上10小时，因为我拒绝上10小时。老板就把我上班时间改成 中午12点到下午2点。然后下午6点上到12点。拖这么长时间。让人怎么吃得消，如果我现在辞职的话可以拿到年终奖吗？因为之前老板说过很多次年终奖是一个月的工资。也发过一次。这样，今年我可以拿到年终奖吗？

其他 2013-12-24 17:57 人浏览
共7位律师解答
  • 领取年终奖需要符合领取条件，一般仅老板口头说没有书面约定的话，年终奖很难拿到。您好，根据中华人民共和国律师法、诉讼法等相关法律规定，请您委托专业律师办理,您应当在网上搜索一下乔方律师,及时地加强联系和沟通,把情况讲的更详实一些,以便为您做出更精确,满意的答复！或许可以尽力帮助您，全面维护您的合法权益！
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-12-22 10:05

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  • 领取年终奖需要符合领取条件，一般仅老板口头说没有书面约定的话，年终奖很难拿到。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2013-12-24 17:57

     咨询我
  • 领取年终奖需要符合领取条件，一般仅老板口头说没有书面约定的话，年终奖很难拿到。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2013-12-22 10:02

     咨询我
  • 需要符合领取条件领取年终奖
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2013-12-22 17:01

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  • 领取年终奖需要符合领取条件，一般仅老板口头说没有书面约定的话，年终奖很难拿到。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2013-12-22 23:44
  • 如果公司有明确的条文，你可以拿到年终奖，如果只是口头的，比较难。\r\n\r\n但是工作时间，老板不可以随便更改。
    黄剑律师

    黄剑律师

    2013-12-22 12:43
  • 领取年终奖需要符合领取条件
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2013-12-22 12:03
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