咨询详情

我是一个小加工厂师傅,有个工人去年11月我招进厂的,进厂时我们谈好了月工资800元,不计加班费,如工作认真,积极的话,工资会加到月工资里,他也同意干,一直干到今年10月底就自动辞工不干了,而后他就去申诉劳动争议仲裁再要求给他加班费等5000余元,他这不合理要求厂方很难接受,请问;有他每月签名的工资单做证据行吗?反诉会成功吗?

仲裁 2010-02-01 14:22 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中