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公司用压工资的方式不让员工辞职

其他 2013-12-25 07:29 人浏览
共5位律师解答
  • 1，公司的做法是不合法的。 2在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-23 22:09
  • 试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-23 22:29

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-12-25 07:29
  • 单位此举不合法，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-12-23 23:00
  • 公司的做法不符合法律规定,建议申请劳动仲裁.
    张丽律师

    张丽律师

    2013-12-23 21:57
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